为切实了解单位的人才需求，完善教学诊断与改进工作，全面促进人才培养质量的提升和就业创业服务的改进，我校将于近期开展2025年用人单位满意度调研，诚邀您积极参与！我校十分珍视您的反馈，将结合您的建议改进教学培养，努力为贵司和社会各界输送更优秀的人才。评价时间：2025年11月评价对象：招聘过我校毕业生的用人单位评价方式：问卷采用在线答题方式进行，答题入口将通过链接、二维码、邮件或短信发送给各位。郑重承诺：本问卷调研将对信息严格保密，问卷所收集到的相关信息仅作分析研究使用。请您积极配合，如实填写。再次感谢您的信任和支持！用人单位满意度调研问卷码招生就业处2025年11月3日

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各单位、各部门：按照天津市优秀调研成果评审委员会办公室相关通知要求，我校组织开展天津市第十七届优秀调研成果评选推荐申报工作。本届评选申报采取作者申请、申报人所属单推荐申报的方式进行，请各教学科研单位按照《天津市第十七届优秀调研成果评选实施细则》要求，认真组织好本单位参评成果的申报工作，并对申报成果的政治方向、研究导向、申报条件等进行严格把关。11月5日（周三）17:00之前，请各单位将推荐参评成果申报材料（详见实施细则中相关要求），以及推荐参评成果汇总表（加盖单位公章，附电子版）一并报送科研处，电子版请发送至keyanchu1984@tjfsu.edu.cn。根据上级通知规定，逾期科研处将无法

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各单位：根据《中华人民共和国教育部和俄罗斯联邦教育科学部教育合作协议》并与俄罗斯人文合作署达成一致，受教育部委托，2026年度国家留学基金管理委员会将继续通过俄罗斯互换奖学金渠道选派留学人员赴俄罗斯高等院校学习、进修或从事科研工作。有关项目的具体介绍、申请条件、申请材料清单及说明、时间安排等详见附件1。一、申报流程（一）申报准备即日起—2025年11月9日。申请人经所在单位主管部门审核同意后，准备项目申报材料。请各单位按照人选条件进行择优选拔推荐，并进行公示。（二）网上申报2025年11月10日-12日。申请人登录国家公派留学管理信息平台（https://sa.csc.edu.cn）进行网上报

各单位、各部门：根据全国哲学社会科学工作办公室、天津市哲学社会科学工作办公室和我校关于做好此项工作的精神，现将2025年国家社科基金文化遗产保护传承研究专项申报有关要求通知如下：一、通知详见全国哲学社会科学工作办公室网站通知公告http://www.nopss.gov.cn/n1/2025/1020/c431029-40585781.html二、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平文化思想为引领，坚持研究与保护贯通、为传承服务的原则，着力加强习近平总书记关于文化遗产保护传承重要论述的研究阐释，深化文化遗产多重价值研究阐释，加强文化遗产保护传承工作体制机制建设重大理论和

各单位、各部门：根据文化和旅游部科技教育司发布的《关于征集2026年度国家社科基金艺术学重大项目招标选题的公告》和我校关于做好此项工作的精神，现将有关要求通知如下：1.具体通知详见文化和旅游部网站公告：https://yskx.mct.gov.cn/index/more/toDetail?no=942. 11月5日前，请各部门将《2026年度国家社科基金艺术学重大项目建议选题推荐表》（附件）电子版发送至科研处项目管理部信箱（keyanchu9281@tjfsu.edu.cn），邮件题目请标注“部门+艺术学重大项目选题征集”字样。3.我校推荐选题不超过3个，科研处汇总后根据限额组织遴选并统一通过

各单位、各分工会：为鼓励在学校教育事业发展建设中取得突出成绩的学生、老师、干部和员工，我校77级海外校友在母校出资设立“英七七级校友校长特奖”。根据《星空app官方版官方版下载“英七七级校友校长特奖”实施办法（修订）》（津外大校〔2022〕44号）文件精神，现开展第七届“英七七级校友校长特奖”评选表彰活动，具体工作通知如下：一、评选范围（一）“优秀学子”奖项申报范围：我校在读全日制本科学生。（二）“优秀教师”奖项申报范围：我校在编在岗从事本科教学的专业教师。（三）“优秀干部”（处级）奖项申报范围：我校在岗处级干部。（四）“优秀员工”奖项申报范围：我校一般管理岗、其他专技岗和工勤岗位在岗教职工。二、评选条件

各单位、各部门：根据《星空app官方版官方版下载教职工进修管理办法》（津外大校〔2023〕58号）、《星空app官方版官方版下载非通用语种急需专业教师进修管理办法》（津外大校〔2023〕59号）文件要求，为做好教职工年度国内外进修项目规划与统筹安排，现就报送2026年进修计划事宜通知如下：一、报送范围2026年度教职工拟攻读学历学位、访问学者、博士后研究、短期业务研修等各类进修计划。二、工作要求1.教职工应做好个人下年度进修规划，有进修意向且符合进修项目申请条件者，可向部门提出申请。2.各单位各部门应从学科建设、专业发展和实际工作需要出发，做好教师下年度进修计划审核，统筹安排教职工提升学历、赴外研修交流。3.进修计划

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